【汇聚致敬传奇】总要有人赢,为什么赢的人不能是我？

　辉煌终会落幕，数据会停止更新，战衣会被高高挂起，只有奋斗的信念从不间断；“再见”，总是难以启齿；而在今天的终场哨响后，科比-布莱恩特，这个陪伴了我们20年的人，毅然地说下再见，翻开人生新的篇章；感谢有你！让我们与伟大并行；感谢有你！让我们知道有一种后仰叫“美如画”；感谢有你！让我们知道有一种努力叫“凌晨四点”。

　　——致敬科比-布莱恩特

只有一条路不能选择——那就是摈弃的路

　　只有一条路不能拒绝——那就是成长的路

　　传奇人物的谢幕“离开”，总会带给人们一阵怀念和有感而发的感悟；很多人说，我喜欢科比，始于才华，陷于勤奋，忠于信仰；我更想说的是那句深入人心的“我知道凌晨四点的洛杉矶是什么样子的。”我觉得明星的定义便是如此，不仅能够让人喜欢崇拜，更多的是带给我们思考的力量；而当下我更想去思考这成功背后的每一次和自己的对话；科比之所以能成为科比这背后所付出的一切都值得我们每一个“科密”去消化学习。

　　第一、科比的职业精神

　　科比天赋不如麦蒂，身体不如詹姆斯，过人也不如艾弗森，扣篮不如卡特，但唯独他的成就是最高的；为什么？因为勤奋，珍惜每一次得来不易的机会；我听过无数的关于科比半夜训练的故事，每听一次都有直击人心底的力量。而对现在的企业来说，员工普遍都缺乏一种奋斗的精神，一种真正的职业精神。很多员工经常抱怨公司不近人情；其实公司对待每个人都一样，你付出的多，收获越多；如果每员工都在该努力的时候去努力，在努力的基础上再付出额外多的一点点，企业的发展员工个人的发展绝对也不止是这一点点的变化。

　　第二、科比的信念

　　不管湖人队是巅峰还是低谷？每次有记者采访时，他的目标都非常的坚定，那就是：夺取冠军！有人会说他不切实际，狂妄，但是这是一个杀手必有的信念；古人说：“取法乎上，得其中也；取法乎中，得其下也！”上海汇聚投资有限公司总裁陆建东说过：“像团队比是团队更加重要”；如果你想打败竞争对手，就要在气势上震住对方；试想，一个把目标定在60分的人，几乎是不可能拿到80分的，但是一个把目标定在100的人，得80分也会比较容易！

　　第三、学习科比的责任感

　　如果说科比是一个公司员工的话，那他一定是一个所有企业家都想争夺的员工；他努力、他自律、因为你几乎看不到他的负面报道；当取得成绩时，他会问自己：“接下来，我想要的是什么”？如果科比是一个领导，那么他一定是一个最有所作为的领导；严格就是大爱；如果说科比是一个老板，那么他一定是一个最能带领公司取得成功的老板，他刻苦，以身作则，你知道凌晨4点的洛杉矶的样子吗？他每天训练6个小时，投中1000次篮！记住，是投中！在退役的最后一刻都不忘超越自己，这样的老板，企业怎么可能会失败？

　　第四、学习科比的意愿度

　　曾有记者问他如何看待成为历史最佳这个问题时，科比说：“最重要的事情是你必须让每个人意识到你的存在，并且感知到你真真切切的竞争力；从一开始，我就不希望做一个一般的球员，我不想只成为一届或者两届全明星球员，我希望成为历史最佳；当我下定这个决心后，每一场比赛对我都是意义非凡，我会尽全力做好。”

　　意愿度是决定事情成功与否的关键。上海汇聚投资有限公司陆建东说：“无论是工作还是生活，没有对与错的区别，只有认同不认同，只有你心里认同了这件事情是你一定必须要干的事情时，你才会爆发最大的动力去战胜它。”

总要有人赢，总会有人赢，为什么赢的不能是你？

　　这段话应该是每个今天致敬科比的”科密“沉思的问题；也应该是每一个企业家、每一个员工、每一个你所要思考的问题。 

　　“多谢你如此精彩耀眼，做我平淡岁月里星辰；但愿这漫长渺小人生 不负你每个光辉时分”感谢你点亮我的青春，让我知道什么是凌晨4点的洛杉矶精神！致科比，祝福科比！