陆建东—为什么学习力是领导者无形资产的体现？

    上海汇聚投资有限公司总裁陆建东先生说当你扮演不一样的社会角色时，人们对你的能力的侧重点不同，我们常常评价一个演员，会谈论他的演技，评价一个艺术家，会看到作品中的创新点；在企业中也是一样，在不同的行业，在不同的岗位上，人们所看中的点是不一样的，是领导，就会关注你的管理能力，是员工，就会关注你的工作能力。

我们常常说活到老学到老，学习虽说是一件很轻松的事情，但要向长期保持养成习惯并非一件难事。互联网时代下的资讯信息变化万千，知识更新迭代的速度太快，有人说现在的三个月就相当于过去的一年，不管是企业家还是个人，不想落后与时代，就必须保持”同步更新，否则就会被时代淘汰。从站在企业领导的角度而言，魄力是领导的一笔无形资产，是领导在决策中思想作风的体现。魄力十足的领导才能给人们目标和力量；也因此，作为企业的领导者，要有处理事情的胆识和果断的作风。才能在各种困难和风险面前，发扬坚韧不拔，一往无前的精神。汇聚智囊团认为在企业管理中，以才服人，有效沟通是手段，具备较强的个人魅力，较大的影响力才是关键。利用领导者的才识，能力感染被领导者，从而在领导者与被领导者的人际交往活动中展现领导者的魅力。

     上海汇聚投资有限公司总裁陆建东先生认为互联网下让分工变得越来越精细，精通一个领域已经是难能可贵，更别提跨领域；不管是拥有领导能力、管理能力、创新能力、、执行能力、销售能力、协调能力、演讲能力、沟通能力还是其他的能力，都各有各的特点和用处，看似“百花齐放百家争鸣”实则“百鸟朝凤万佛朝宗”，所有的能力归根结底都是学习积累能力的集中体现。