俞凌雄：未来要么平台化，要么被颠覆

随着互联网+、大数据、云计算等信息技术的不断进步，跨越企业边界的大规模协作成为了可能。一场“去公司化、公司消退”的新商业运动已经开始，“互联网平台化+海量个人”正成为时代发展大势。

作为投资家、慈善家、领袖型企业家，浙商实业董事长、浙融投资董事长俞凌雄常提到的：“真正的创新一定是从企业根本和骨子里入手的，敢从骨子里创新的人，就是时代英雄；企业唯有在关键问题上下“狠手”，才能找到出路，赢得生机。”

对于时代趋势、市场变幻，俞凌雄董事长始终保持开放、敬畏，总能敏锐察觉其中奥秘，结合公司实际作出战略调整并迅速落地。浙融金融大生态系统便是其最新革新产物。

很多小公司的目标就是做大，但是成为大公司之后，反而没有活力了。如果不想走“小变大、没活力”这条路，只有实现企业平台化发展，才能找到出路。从某种意义上来说，平台便是一个大的生态系统。 这个生态系统能够不断整合多方资源，让全球资源都为我所用，从而实现自我的不断演进。

浙融金融大生态系统中整合了顶级并购改造专家、顶尖金融机构投资专家、华尔街量化投资专家在内的顶级金融智慧和资源。它并不占有这些智慧资源，而是通过平台方式将其为我所用，最大限度整合金融智慧资源，囊括前端销售公司、中端基金公司、后端产品公司在内的大金控体系，从而形成一个多方协同的互动互生的金融大生态系统。随着系统的不断自我进化，它将焕发强大的生命力，甚至对中国资本生态产生极大的影响。

企业平台化，建立一个大的生态系统还有一个积极意义在于，其能最大限度调动人的积极性、创造性。为发挥每个人的积极性、创造性，浙融投资首创了全球生态合伙人金融平台。与传统的合伙人不同，浙融生态合伙人通过“学习+投资+增值+进化”，实现企业家升级为金融家、投资家的同时，能够持续裂变更多小生态的合伙人。

在这一平台上，如果说每个合伙人都是一棵树，每个人都是一个创业公司，那么这个平台的边界非常大，每个人都非常有才华，没有人领导他，但是各自都把自己的事业做好，最终互动互生，以致达到老子在《道德经》里所说的最高的领导境界：“太上，不知有之”。

“谁能率先构建起独有的生态系统，谁就能引领这个时代！”俞凌雄董事长表示，现在一个公司的竞争力将依赖于：你能够非常成功的整合各方资源，并能依此打造出一个可供用户创造价值的生态系统。如今的浙融金融大生态系统已经实现多次升级、进化，构建了包括磁斯达克、量磁基金、惠昌股权等金控体系，在帮助传统企业家转型升级中发挥着越来越大的作用。此后，浙融投资将持续推动金融大生态系统的进化，与广大企业家一起，构建中国资本新生态。